Den endelige vejledning til planlægning af Migration af Migration af SharePoint
Det er vigtigt at få din SharePoint -migration til en række vigtige mål, fra forretningskontinuitet og brugerproduktivitet til sikkerhed og overholdelse. Nøglen til succes? Korrekt planlægning.
Download denne e -bog, og lad vores eksperter gå trin for trin gennem de seks centrale spørgsmål, du har brug for for at besvare for at planlægge en vellykket SharePoint -migration:
Hvorfor? - Afdæk de kræfter, der driver migrationen.
WHO? - Afdæk og engager dine interessenter.
Hvornår? - Opret tidskravene til migrationen.
Hvad? - Definer (og begræns!) SharePoint migrationsomfang.
Hvor? - Detaljer placeringen af kilden og målmiljøerne.
Hvordan? - Byg en plan, og vælg de rigtige værktøjer.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Quest UK kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Quest UKwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Applikationer, E -mail, ERP, Firewall, Forebyggelse af datatab (DLP), Netværk, Opbevaring, Overholdelse, SaaS, Samarbejde, San, Server, SIGTE, Sky, Software
Flere ressourcer fra Quest UK
Modellering af forretningsprocesser: Tæm din...
Hvad understøtter den succesrige, moderne virksomhed? Oplysninger og inden for din organisations forretningsprocesser er det, hvor de oplysninger,...
Brug af Shareplex til at fremskynde Kafka -st...
For mange virksomheder er data, der endda er en time gammel, for uaktuelle til nogle beslutninger. Virksomheder kræver realtidsanalysebehandling f...
2021 State of Data Governance and Empowerment...
Organisationer omfavner deres datacentriske futures. De stiller flere data til rådighed for flere mennesker med håb om at få mere indsigt. De he...
