Opnå succes med dit S/4HANA -bevis for koncept (POC)
Værdien af ​​S/4HANA er nu godt accepteret. Under en nylig undersøgelse citerede et overvældende flertal af de 480 SAP-kunder, der blev interviewet, potentielle fordele inden for områder som realtids forretningssynlighed og forbedringer i både serviceniveau og brugeroplevelse. Mange anerkendte også rollen som S/4HANA som en platform for digital transformation. Noget andet fremhævet var imidlertid, hvordan usikkerhed ofte står i vejen for vedtagelse. De var også usikre på, hvor godt teoretiske fordele ville oversætte til den virkelige verden.
Hvis dette gælder for din organisation, kan det være tid til et bevis på koncept (POC). Ideen om en POC er at udføre en begrænset rækkevidde for at udforske og få erfaring inden for nøgleområder, så du efterfølgende kan gå i gang med en fuld migrationsøvelse med større selvtillid.
Download nu for nogle typiske POC -mål og for at lære, hvad de skal overveje, når du vælger platforme, værktøjer og tjenester.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Fujitsu Global kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Fujitsu Globalwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Flere ressourcer fra Fujitsu Global
Er forretningen klar til at gøre kvantesprin...
Vi er bare et par år væk fra en verden, hvor en ny form for computing vil gøre den i øjeblikket umulige, mulige.
Forestil dig potentialet...
Software-accelereret SAP S/4HANA Migration: S...
Hvis du er involveret i SAP-relaterede operationer, integration eller udvikling i din organisation, vil den konstante trommeslag omkring S/4Hana vÃ...
Reimagine Hvordan arbejde bliver gjort - Intr...
Det er tid til at genimage en ny fremtid. Begrebet på arbejdspladsen er ændret for evigt. Det er ikke længere nødvendigvis et sted, dine medarb...