Bedste praksis til opbygning af en kultur for overholdelse: 4 fokusområder til styrkelse af politikstyring og overholdelsesuddannelse

Med et udviklende lovgivningsmæssigt landskab, øget opmærksomhed på politiske og sociale spørgsmål og øget opmærksomhed på hændelser og whistleblower -beskyttelse, har de sidste fem år vist, at kun at kontrollere feltet om overholdelse ikke længere er nok.
Virksomheder, der ikke tager en proaktiv tilgang, risikerer alvorlige økonomiske og omdømme skader. Det amerikanske justitsministerium (DOJ) har også intensiveret sin kontrol. I april 2019 offentliggjorde DOJ sin evaluering af vejledning i Corporate Compliance -programmer - en betydelig udvidelse af den tidligere vejledning, der blev offentliggjort i 2017. Med mere diskussion om, hvilke effektive overholdelsesprogrammer der skal opnå
Og hvad anklagere ønsker at se fra virksomheder under lovgivningsmæssig kontrol, det er en værdifuld ressource for overholdelsesansvarlige og direktører, der ønsker at sikre, at deres overholdelsesprogrammer opfylder regulatorens forventninger.