Vejledning til de fire faser af medarbejderengagement
Forøgelse af medarbejderengagement kræver skræddersyet medarbejderoplevelsen til dine mennesker. Vores forlovelsesguide forklarer, hvordan adressering af medarbejdernes ændrede prioriteter kan have en stor indflydelse på engagementniveauer.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workdaywebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: E -mail, ERP, Medarbejderoplevelse, Netværk, Samarbejde
Flere ressourcer fra Workday
Navigering af seismisk ændring i den offentl...
Den igangværende Covid-19-krise, økonomiske usikkerhed og andre skift har gjort nye teknologier vigtigere end nogensinde for den offentlige sekto...
Progressive CIO'er: Kørsel af finansieringst...
En vellykket finansieringstransformation kræver flere ingredienser: vision, smidighed og den rigtige systemstrategi. Det tager også lederskab fra...
Arbejdsdag for detailbranchen
Ved at skabe et friktionsfrit fundament for finansiering, HR, planlægning og analyse, kan arbejdsdag hjælpe detailhandlere med at tage bedre, hur...
