Vejledning til de fire faser af medarbejderengagement
Forøgelse af medarbejderengagement kræver skræddersyet medarbejderoplevelsen til dine mennesker. Vores forlovelsesguide forklarer, hvordan adressering af medarbejdernes ændrede prioriteter kan have en stor indflydelse på engagementniveauer.
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workdaywebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: E -mail, ERP, Medarbejderoplevelse, Netværk, Samarbejde
Flere ressourcer fra Workday
Workday Enterprise Management Cloud Platform:...
Med markedsændringer, globale forstyrrelser, konkurrencedygtige pres og hurtige innovationer inden for teknologi skal dagens organisationer være ...
CIOS -guiden til data og analyseinnovation
Hvordan sætter du dine data til at fungere? På et tidspunkt, hvor forandring er den eneste konstante, bliver det ledere bedt om at træde op. Men...
Forbliver smidig i details nye normale
Når man står over for forstyrrelse, holder detailorganisationer, der kan skalere med ændring, en betydelig fordel. I denne rapport kan du lære,...
