Arbejde overalt

Næsten natten over måtte næsten enhver organisation over hele verden mobilisere deres arbejdsstyrke for at operere eksternt. Det placerede utallig belastning på IT -afdelinger for hurtigt at konfigurere og implementere enheder, infrastruktur og software, der kunne understøtte et sådant skift, og brugerforventningerne var høje. De ønskede den samme væskeoplevelse til at udføre deres roller overalt.
Denne overgang udløste organisationer til at omfavne tankesættet 'Work over Anywhere' (også kendt som et 'fjerntliggende første' tankesæt). 'Arbejdet fra hvor som helst' tankesæt defineres som, når organisationer flytter deres tankegang til at behandle fjerntliggende og lokaliseringsbaserede medarbejdere det samme, uanset hvor de arbejder.
Læs nu for at undersøge, hvad hybridarbejde betyder for organisationer over hele kloden, og hvordan det beslutningstagere føler om dette monumentale skift væk fra det traditionelle kontormiljø.