Ville du være klar .... Hvis farer får en 2,5 -årig faderskabsorlov?
Mellemstørrelsesfirmaer spiller en nøglerolle i den globale økonomi og driver en stor andel af jobskabelse, økonomisk vækst og innovation. Men de er heller ikke uoverensstemmende for vækstudfordringer, såsom evnen til at udvikle sig mod den nye arbejdsverden. Hvordan støtter du nye medarbejderkrav og forudser fremtiden? Hvordan reagerer du på ændringer i love og forskrifter, for eksempel om forældrenorlov? At stige til disse udfordringer kræver organisatorisk smidighed. Er du forberedt?
Læs mere
Ved at indsende denne formular accepterer du Workday Belgium kontakte dig med marketingrelaterede e-mails eller telefonisk. Du kan til enhver tid afmelde dig. Workday Belgiumwebsteder og kommunikation er underlagt deres fortrolighedserklæring.
Ved at anmode om denne ressource accepterer du vores brugsbetingelser. Alle data er beskyttet af voresBekendtgørelse om beskyttelse af personlige oplysninger. Hvis du har yderligere spørgsmål, så send en e-mail dataprotection@techpublishhub.com
Relaterede kategorier: Analytics, Applikationer, Digital transformation, ERP, Fleksibel arbejde, Maskinelæring, Medarbejderoplevelse, Sky
Flere ressourcer fra Workday Belgium
Ville du være klar .... Hvis farer får en 2...
Mellemstørrelsesfirmaer spiller en nøglerolle i den globale økonomi og driver en stor andel af jobskabelse, økonomisk vækst og innovation. Men...
Udviklingen af medarbejderoplevelse
Hjælp din organisation med at tilpasse sig fremtidens arbejde.
Hvornår, hvor og hvordan vi arbejder, har ændret sig markant i de sidste pa...
Ville du være klar .... Hvis dine medarbejde...
Mellemstørrelsesfirmaer spiller en nøglerolle i den globale økonomi og driver en stor andel af jobskabelse, økonomisk vækst og innovation. Men...
